Projektmitarbeiter (m/w/d) für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Förderung von Gebäuden
Ihre Aufgaben
- Sie engagieren sich für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Förderprogrammen des Bundes, insbesondere im Rahmen der Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes. Dies betrifft z. B.:
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes, insbesondere mit Blick auf Nachhaltigkeit
- Mitarbeit an komplexen Fragestellungen von Gebäudeförderprogrammen des Bundes, insbesondere der Bundesförderung für effiziente Gebäude
- Eigenverantwortliche Organisation und Bearbeitung von komplexen Teilaufgaben innerhalb des Projekts sowie Anleitung und Unterstützung von Teams für Projektteile
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Facharbeitskreisen, intern wie extern
- Prüfung von geförderten Wohn- und Nichtwohngebäuden (Effizienzhäuser und -gebäude sowie der Sanierung durch Einzelmaßnahmen): Bewertung der Planung und Ausführung nach einem ganzheitlichen Kontrollschema – dies basiert auf Gebäude-Energiebilanzen, weiteren Nachweisen und einer Datenaufnahme, die von Dritten erstellt wird
- Die Stelle ist in Teil und Vollzeit (32-40h) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit nachweislichen Kenntnissen im Gebäudesektor
- Berufserfahrungen mit der Planung sowie Ausführung und Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden nach GEG
- Idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeit in Gebäuden, bspw. Ökobilanzierung
- Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten an systemischen Fragestellungen
- Sicherheit im schriftlichen Ausdruck, hohe Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams, kontinuierlicher Prozessoptimierung sowie am Mitgestalten der Qualitätssicherung in einem klimapolitisch besonders relevanten Themenfeld
- Eigenverantwortliches Handeln und hohe Motivation, präzises Arbeiten und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken werden vorausgesetzt
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Über uns
Kontakt
Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Annina Wendel