Prozessmanager:in Messwesen Messwertaufbereitung

Prozessmanager:in Messwesen Messwertaufbereitung

• Als Prozessmanager:in Messwesen gestaltest und entwickelst du die Datenaustauschprozesse mit Marktpartner:innen inklusive der Fehlerbehebung weiter.
• In deinem Aufgabenfeld liegen das Monitoring der Energiemengen-Klärfälle, die Reduktion der Fehler-Komplexität und die Entwicklung von Bearbeitungsabläufen.
• Du entwickelst und optimierst selbstständig die Prozesse im Ergebnisbereich aufgrund regulatorischer und betrieblicher Anforderung inklusive der Koordination und Abstimmung mit allen Stakeholder:innen.
• Du formulierst die System- und Prozessanforderungen im direkten Austausch mit der IT und externen Dienstleister:innen sowie das Incidentmanagement im Ergebnisbereich.
• Die eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Sonderaufgaben im Fachgebiet sowie die verantwortliche Mitarbeit in übergreifenden Projekten (inklusive Teilprojektleitung) runden dein Tätigkeitsprofil ab.

• Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master) inklusive einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• In der Marktkommunikation und in deren Nachrichtenformaten macht dir so schnell niemand etwas vor und du kennst dich mit der Arbeit in energiewirtschaftlichen Abrechnungssystemen (insbesondere SAP IS-U) aus.
• Darüber hinaus konntest du bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft (GPKE, WiM, GeLi Gas) sowie im Prozessdesign und im IT-Anforderungsmanagement sammeln.
• Eigeninitiativ gehst du deine Themen an und auch in dynamischen Zeiten behältst du den Überblick. Dabei verlierst du weder dein Team noch deine Ziele aus den Augen.
• Du hast einen Blick für die Details und deine Arbeitsweise ist von logischem und prozessualem Denkvermögen geprägt. Dabei bist du ein Organisationstalent und agierst in Verhandlungen geschickt und auf Augenhöhe.
• Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierarchiedenken
• Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Alles für deine Work-Life-Balance
• Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
• Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Enercity Kinderkrippe
• Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
• Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
• Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
• Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
• Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Enercity Gym und Betriebssport
• Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
• Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• Alle Vorteile kennenlernen
• Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Franziska Pardigol (sie/ihr)
Recruiterin
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+49 (1525) 1497652