Baubeauftragte*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d)
Unsere spartenübergreifenden Baubeauftragten koordinieren unsere Infrastrukturprojekte in den Bereichen Strom, Gas und Wasser. Von der Durchführung über die Baustellenkoordination bis zur Dokumentation sorgen sie für reibungslose Abläufe und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Dabei sind die Baubeauftragten die Schnittstellen zwischen internen Abteilungen, Dienstleistern, Behörden und Kunden.
Ihre Aufgaben
- In unserem Team der Baubeauftragten erwartet Sie eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als
- Vorbereitung von Baumaßnahmen:
- Mitwirkung bei Vorplanung, Ausschreibung und Vergabe
- Abstimmung mit Kunden (intern und extern), Dienstleistern und Behörden
- Vorabstimmung zu Beantragung der verkehrsrechtlichen Anordnung
- Bauzeitenplanerstellung
- Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen:
- Verantwortliche Baustellenkoordination in unserem Versorgungsnetz und deren Anlagen
- Überwachung der Auftragnehmer hinsichtlich der Planungsvorgaben und Vorschriften
- Verantwortung für die Einhaltung der Bauzeiten
- Abstimmung der Montagearbeiten mit den zuständigen Verantwortlichen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Dokumentation von Baumaßnahmen:
- Erstellen von Bauskizzen und Aufmaßen, sowie deren Abrechnung im SAP-System
- Bearbeitung von Baunachträgen
- Durchführung der Auftragsfertigmeldung inkl. Statusbericht im Monitoring
- Führen eines Bautagebuchs
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene duale Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in) sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Meister*in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Bereitschaft, sich spartenübergreifend zur »Fachkraft Baubeauftragte*r Verteilnetze« weiterzubilden
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung als Baubeauftragte*r
- Einen Führerschein der Klasse B sowie die Initiative, im Bedarfsfall an der Rufbereitschaft teilzunehmen
- Allgemeine PC-Kenntnisse oder sogar erstes Wissen in SAP zur Baustellenabrechnung
- Eine hohe Organisationsfähigkeit, sowie eine überzeugende Kommunikation zur Sicherstellung der Unternehmensinteressen
- Ein besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität in Bezug auf Arbeitssicherheit
Benefits
- Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
- Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
- Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
- Genießen Sie Ihre Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen!
- Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
- Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
- Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
- Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
Kontakt
Laura Kreutner, Personalmanagement
SWS Netze Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.