Portfoliomanagerin Strom (w/m/d)
IWB versorgt die Region Basel. Mit Energie. Mit Wasser. Mit Telekom. Mit E-Mobilität. In der Schweiz ist IWB die erste Adresse für klimafreundliche Energie.
Ihre Aufgaben
- Die Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Kundenabsatzportfolios mit Fokus auf Energie- und Herkunftsnachweisbeschaffung, Hedging sowie P&L-Verantwortung tragen.
- Fundierte Markteinschätzungen, Preisbewertungen und strategische Handlungsempfehlungen zur Steuerung des Portfolios und zur Optimierung der Unternehmensziele ableiten.
- Eine enge Zusammenarbeit mit unserer Energiehandelsabteilung zur Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Portfolio-, Beschaffungs- und Absicherungsstrategien fördern.
- Innovative Konzepte zur Einbindung dezentraler Erzeugung und Flexibilität wie bspw. Speicher, steuerbare Lasten etc.in die Portfoliomanagementprozesse integrieren.
- Den Vertrieb im operativen Geschäft bei der Erarbeitung von Vertriebsstrategien und Angeboten unterstützen.
- Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Energiemarkt, insbesondere in Handel, Beschaffung oder Portfoliomanagement.
- Tiefe Kenntnisse in Energiedaten, Marktmechanismen und Portfoliomanagement-Systemen – insbesondere Excel.
- Verständnis für Pricing- und Risikomodelle sowie Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Energiedaten.
- Analytischer, unternehmerisch denkender Kopf mit Struktur, Zahlenflair und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Benefits
- Nach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt
- Lohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
- Anstellungspaket
- Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
- Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
- Angebote für Mütter und Väter
- Grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Unbezahlter Urlaub als Elternzeit
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
- Schliessen
- Mobilität
- Kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
- Lebenslanges Lernen
- Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
- Ferien und Freizeit
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
- Bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
- Diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
- Unbezahlter Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren
Kontakt
Lorena Boss
HR Business Partner +41 61 275 55 31 LinkedIn
Sebastian Schillinger
Leiter Produkt Management +41 61 275 52 64