Stadtwerke Speyer GmbH

Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Speyer
Energieerzeugung & Versorgung, Organisation, Verwaltung, Büro, Projektmanagement & -planung, Sonstige, Techn. Management, Projektplanung, Verwaltung
Vollzeit
Online seit: 31.10.2025
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Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Ihre Aufgaben

  • Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung
  • Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität
  • Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität
  • Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung
  • Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen
  • Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus
  • Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen
  • Unterstützung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung
  • Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Industriekaufmann / Industriekauffrau
  • Sehr gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von EDV-Systemen
  • Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
  • Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
  • Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
  • Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
  • Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
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Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
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