Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Dekarbonisierung der Industrie
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Die Dekarbonisierung der Industrie ist von zentraler Bedeutung für das Erreichen der Klimaschutzziele und deshalb ein Arbeitsschwerpunkt der dena. Eine wichtige Rolle spielen dabei Energieeffizienzsteigerungen, die Elektrifizierung industrieller Prozesswärme und Carbon Management.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in praxisnahen Projekten mit, in denen die Umsetzung von staatlich geförderten Effizienz- und CO2-Reduktionsmaßnahmen in Industrieunternehmen geprüft und ausgewertet wird. Dabei erhalten sie spannende Einblicke in den Maschinenraum der Transformation.
- In einem solchen Projekt sind Sie dafür verantwortlich zu analysieren, ob die geförderten Maßnahmen von den Unternehmen korrekt umgesetzt worden sind; sie arbeiten sich in die entsprechenden technischen Zusammenhänge ein und fungieren als Kompetenzträger im Projektteam.
- Sie vertiefen Ihre Kompetenz zu technischen Lösungen zur Dekarbonisierung der Industrie, analysieren wissenschaftliche Literatur und verfassen eigenständig Fachtexte.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen; idealerweise mit Bezug zur Energiewende
- Großes Interesse an der vertieften Arbeit zu technischen Fragestellungen im Bereich Dekarbonisierung der Industrie
- Vorkenntnisse und/oder erste Berufserfahrung zu einem oder mehreren der genannten Technologiefelder (Energieeffizienz, Elektrifizierung industrieller Prozesswärme, Carbon Management) ist wünschenswert
- Systematische und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude, in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten
Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Kontakt
Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Julia Michaelis