Techniker (m/w/d) Netzschutz, Netzbetrieb und technische Dokumentation
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und kontinuierliche Pflege von Schalt- und Stromlaufplänen für Schaltanlagen in Umspannwerken (Sekundärtechnik)
- Aufbau und Weiterentwicklung präziser Schalt- und Anlagendokumentationen für Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Mitwirkung an der technischen Dokumentation des Netzbetriebs – insbesondere durch Analyse und strukturierte Aufbereitung von Versorgungsstörungen
- Aufbereitung von Daten zu aussagekräftigen Auswertungen und Übersichten aus Störungs- und Anlagendokumentationen
- Unterstützung bei der Parametrierung sowie lückenlosen Dokumentation von Schutzgeräten
- Enge Abstimmung mit Netzbetrieb, Instandhaltung und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Pflege, Strukturierung und Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen, Pläne und Datenbanken
- Mitwirkung im Bereitschaftsdienst im Bereich Mittelspannung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik – idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung als technischer Systemplaner (Fachrichtung elektrotechnische Systeme) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Energieversorgung, vorzugsweise im Umfeld eines Netzbetreibers
- Fachkenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen, Umspannstationen und Umspannwerke von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie gängigen Software- und Dokumentationslösungen
- Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für neue Systeme und digitale Prozesse
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientierung, Belastbarkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Kontakt
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
FairNetz GmbH
Hauffstraße 89
72762 Reutlingen