Arbeitgeberprofile

Karrierenews

• “Gute Stimmung trägt jeden Tag zur Lebensqualität bei” 30. November 2023
  Thomas Baschab arbeitet seit vielen Jahren als Mentalcoach und gibt Führungskräfte-Seminare für große Unternehmen wie Siemens, Bosch und die BASF. Der Beitrag “Gute Stimmung trägt jeden Tag zur Lebensqualität bei” erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Andrea Möller
• Ein Jahr ChatGPT: die disruptive Kraft einer KI 30. November 2023
  Am 30. November 2022 machte OpenAI seinen Chatbot „ChatGPT“ der Öffentlichkeit zugänglich. Das hat die Wahrnehmung und Nutzung von KI grundlegend verändert. Der Beitrag Ein Jahr ChatGPT: die disruptive Kraft einer KI erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Alexandra Leibfried
• Gelebte Inklusion in der Arbeitswelt 23. November 2023
  Gastbeitrag: Beschäftigte aus Werkstätten für Behinderte lassen sich mitunter gut in die reguläre Arbeitswelt integrieren. Wie das funktioniert, verrät Carsten Menge, Geschäftsführer von Keko. Die Fullservice-Agentur in Frankfurt beschäftigt an ihrem Empfang seit kurzem einen „Menschen mit Beeinträchtigung“. Dafür war ein Perspektivwechsel nötig. Der Beitrag Gelebte Inklusion in der Arbeitswelt erschien zuerst auf CP Jobs […]
  Andrea Möller
• Pilotmodell zur 4-Tage-Woche soll Klarheit bringen 17. November 2023
  Schon mehr als 40 Unternehmen haben sich für die sechsmonatige Testphase der deutschen Wirtschaft beworben. Der Beitrag Pilotmodell zur 4-Tage-Woche soll Klarheit bringen erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Alexandra Leibfried
• So kämpft Tijen Onaran gegen die Diversity-Müdigkeit 10. November 2023
  Tijen Onaran, Gründerin von Global Digital Women und der Diversity-Beratung ACI Consulting, äußert sich im Interview über Diversity-Müdigkeit und falschen Aktionismus. Der Beitrag So kämpft Tijen Onaran gegen die Diversity-Müdigkeit erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Andrea Möller
• Kontroversen um Präsenzpflicht im Anmarsch 30. Oktober 2023
  Beförderung gegen Anwesenheit – deutsche CEOs können sich das vorstellen. Laut einer Studie verhärten sich die Fronten in der Debatte um die Anwesenheit im Büro. Der Beitrag Kontroversen um Präsenzpflicht im Anmarsch erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Alexandra Leibfried
• Frauen wollen anders führen 13. Oktober 2023
  Unternehmen brauchen dringend mehr weibliche Führungskräfte, Veränderung gelingt jedoch nur langsam. Chancen stecken in Sichtbarkeit und Debatten. Der Beitrag Frauen wollen anders führen erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Alexandra Leibfried
• Flexibilität statt Korsett – warum die 4-Tage-Woche kein Allheilmittel ist 11. Oktober 2023
  Gastbeitrag: Nach Auffassung von Julia Beyer, Führungskraft von Mashup Communications, gibt es gute Gründe, jedoch keine one fits all-Strategie. Der Beitrag Flexibilität statt Korsett – warum die 4-Tage-Woche kein Allheilmittel ist erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Andrea Möller
• „Kollaboratives Arbeiten wird zwischen Menschen und Maschinen stattfinden“ 6. Oktober 2023
  Im Wettlauf um qualifizierte Arbeitskräfte ist eine agile Unternehmenskultur mit kollaborativen Tools ein Schlüsselfaktor. Worauf bei der vernetzten Zusammenarbeit geachtet werden sollte, weiß New-Work-Experte Prof. Dr. Franz Kühmayer. Der Beitrag „Kollaboratives Arbeiten wird zwischen Menschen und Maschinen stattfinden“ erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Andrea Möller
• So wird die Jobwelt grüner 28. September 2023
  Nachhaltigkeit fängt bei den Mitarbeitenden an – und hört beim Employer Branding längst nicht auf. Der Beitrag So wird die Jobwelt grüner erschien zuerst auf CP Jobs • CAREER PIONEER.
  Alexandra Leibfried