Anlagenbuchhalter / SAP Key-User Finance (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Pflege der Anlagenbuchhaltung: Zu- und Abgänge des Anlagevermögens, Anlageklassen festlegen, Nutzungsdauern nach HGB, Durchführung der monatlichen Abschreibungsläufe
- Abstimmung der Konten und Erstellung von Anlagespiegeln im Jahresabschluss
- Ansprechpartner für die Gesellschaften bei Fragen zur Aktivierung
- Erstellung von Auswertungen des Anlagevermögens
- Erfüllung der Nachweis- und Dokumentationspflichten
- Betreuung der SAP-Module FI und FI-AA als Key-User
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT; erste Anlaufstelle für Userfragen und Neuerungen in SAP
- Teilprojektleitung bei der Einführung von SAP S/4 HANA mit Schwerpunkt Finanzen
- Mitwirkung bei Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung
- Erfahrungen als Key-User für SAP FI oder SAP FI-AA wäre wünschenswert
- Methodisches Wissen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Vergütung
- Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
- Altersvorsorge nach TV-V
- Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
- Arbeitszeit und Jahresurlaub
- Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
- Betriebskantine
- In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
- Jobticket
- Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
- Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
- Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
- Betriebsrat
- Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
- Sport
- Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
- Gesundheit
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
- Aktiv-Woche
- Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
- Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
- Mitarbeiter-Rabatte
- Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
- Freikarten für Sportevents
- Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
- Berufliche Weiterbildung
- Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Kontakt
Bewerbungsfrist: 26.10.2025
Irina Weichel | irina.weichel@stadtwerke-reutlingen.de | 07121 / 582 – 50 10