Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Ihre Aufgaben
Als Asset Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Data Science sind Sie verantwortlich für die Funktionserhaltung und -ausweitung der Versorgungsnetze und Anlagen durch Entwicklung von grundsatzplanerischen Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Ausbaustrategien in der jeweiligen Sparte. Sie planen Zielnetze und zeigen mögliche Netzoptimierungen selbstständig auf Sie sind zuständig für die Grundsatzplanung von neuen Versorgungsgebieten, entwickeln alternative Szenarien und bewerten diese mittels Wirtschaftlichkeitsberechnungen Sie schaffen grundsatzplanerische Grundlagen durch die Anwendung von einschlägigen Methoden und Softwarepaketen Sie konzeptionieren, strukturieren und führen technische Projekte im Rahmen der Struktur- und Substanzplanung durch und übernehmen die (Teil-)Projektleitung bei strategischen Konzernprojekten
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Masterstudium (Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Datenverarbeitung und Analyse großer Datenmengen (Schwerpunkt Python Programmierung) Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik (Schwerpunkt Fernwärme) Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken und Handeln
Benefits
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.