Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Ihre Aufgaben
Beratung, Schulung, Coaching unserer Kunden als Projektmanager mit eigenständiger Leitung von Projekten und Teilprojekten sowie Übernahme von Verantwortung ab Tag 1 Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen, Organisationen, IT Vorbereitung der Transformation von Energieversorgungsunternehmen, z.B. die Digitalisierung, IT-Integration, Kundenzentrierung, Changemanagement Verantwortliche Gestaltung der Projektmanagement Office Aktivitäten des Bereichs Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern, Dienstleistungsprodukten und innovativen Lösungen für das Dienstleistungsgeschäft der rhenag
Ihre Qualifikationen
Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in Customer Experience oder in der Unternehmensberatung Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement oder Changemanagement Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Passion für Transformation Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote
Benefits
Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester)
