Business Development Manager (m/w/d)

Wir suchen einen

Start-Ups wirtschaftlich zum Erfolg führen

Als Business Development- oder Vertriebsprofi verhelfen Sie vielversprechenden europäischen Start-Ups zum kommerziellen Durchbruch in der DACH-Region, vom Lead bis zum Closing bei strategischen Key-Projekten. Darüber hinaus treiben Sie aktiv die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen und neuen Geschäften in unserer strategischen Wertschöpfungsketten rund um elektrische Speicher oder Solar PV voran.

Sind Sie unternehmerisch getrieben, wollen sowohl mit internationalen Gründerteams als auch mit etablierten Unternehmen zusammenarbeiten und sich mit neuen Geschäftsmodellen und Produkten auseinandersetzen? Wenn Ihre Antwort Ja lautet, bieten wir Ihnen als Business Development Manager die Möglichkeit, den Green Deal mit Ihren Start-Ups und Key Accounts in die Realität umzusetzen.

Für diese Herausforderung suchen wir eine(n) Business Development Manager (m/w/d) als Mitglied des deutschen und des europäischen Sales-Teams.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Business Development Manager (m/w/d) gehören:

• Business Development für ausgewählte europäische Start-Ups in der DACH-Region
• Umsatzpotentiale (> 1. Mio.) bei Zielkunden erkennen und gemeinsam heben
• Öffnen neuer Gesprächskanäle und Schaffung von Geschäftsmöglichkeiten für Start-Ups im InnoEnergy Ökosystem
• Weiterentwickeln des Ökosystems in einer der strategischen Wertschöpfungsketten und Pflege der Beziehungen
• Internes u. externes Stakeholder-Management über alle Hierarchien
• Enge Zusammenarbeit mit dem Investment & Asset Management Team und den Domänenexperten im europäischen InnoEnergy Netzwerk

Für diese spannende und abwechslungsreiche Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. von der Kandidatin folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Sales von Produkten und Services im Energiemarkt oder in energierelevanten Bereichen der Industrie
• Tiefes Verständnis der Märkte Energiespeicher oder Solar PV (Marktteilnehmer, Marktentwicklung, Technologie, Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten, Regulierung)
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Themenfelder aus dem Energie- und Mobilitätssektor einzuarbeiten
• Aktives Netzwerk zu relevanten Entscheidern aus der Industrie
• Nachgewiesener Erfolg im Key Account Management (Large Cap, Mid Cap)
• Vertraut mit modernen Vertriebstools und deren praktischer Anwendung

 Ihr Profil: „Unternehmerisch getrieben, gepaart mit Vertriebsstärke“

• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchie-Ebenen
• Geschickter Verhandler, der andere für seine Ziele gewinnen kann
• Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit auf europäischer Ebene
• Internationale und nationale Reisebereitschaft (überwiegend EU)
• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch verhandlungssicher

• Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten, gepaart mit Freiräumen zur Umsetzung
• Mitarbeit in einer europaweiten Organisation
• Europaweite Karriereperspektiven innerhalb der InnoEnergy
• Eine leistungsorientierte Vergütung mit fixer und variabler Komponente
• Teilnahme am Employee Stock-Option Programm (ESOP)
• Flexibilität bzgl. des Standortes - Berlin, Karlsruhe, München oder Home Office

Unser Mandant, die EIT InnoEnergy, ist einer der führenden Klimatechnologie-Investoren in Europa. Ein Schwerpunkt ist die Finanzierung und kommerzielle Entwicklung von Start-Ups aus dem Umfeld der Energie- und Mobilitätswende. Hierfür existiert ein einzigartiges „Ökosystem“ aus über 1200 Partnern und 35 Anteilseignern. In Deutschland ist die EIT InnoEnergy an den Standorten Berlin, Karlsruhe und München präsent und darüber hinaus in Europa und Boston (USA).

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen bis Anfang Dezember 2023. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden im Dezember 2023 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist ebenfalls für Dezember 2023 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum neunten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in der Kategorie „Executive Search“ in Deutschland. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.