Coordinator (gn) Energy & Climate Policy

Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine klimaneutrale, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort und in Voll- oder Teilzeit. Für LichtBlick und die Mitgestaltung an einer fairen, klimaneutralen Zukunft.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die politische Strategie von LichtBlick
• Du planst und koordinierst alle energiepolitischen Aktivitäten von LichtBlick und stimmst dich dazu mit der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung sowie weiteren relevanten Abteilungen ab
• Die für LichtBlick relevanten politischen Themen und Entwicklungen monitorst du und formulierst in Absprache unsere energiepolitischen Positionen
• Du repräsentierst LichtBlick (und punktuell auch unsere niederländische Muttergesellschaft Eneco) und vertrittst die energiepolitischen Positionen von LichtBlick in Politik und in Verbänden
• Du entwickelst und pflegst ein energiepolitisches Netzwerk, vorrangig in Berlin
• Die Organisation politischer Veranstaltungen und die Entwicklung von Konzepten für Events und Studien liegen bei dir
• Du steuerst die Abwicklung mit externen Partner*innen wie Agenturen und Fachinstituten
• Ausgehend von deiner politischen Arbeit entwickelst du PR-Themen für LichtBlick
• Du übernimmst den strategischen Austausch zu einzelnen EU-Politikfeldern mit Eneco
• Du platzierst LichtBlick in relevanten Veranstaltungen (z.B. Anhörungen, Tagungen und politischen Diskussionsrunden)
• Dabei berichtest du an den Director Communication & Public Affairs

• Du bringst ein relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium mit sowie langjährige Berufserfahrung (ca. 5-10 Jahre) im Bereich (Energie)-Politik / Public Affairs mit
• Energiepolitisches konntest du dir bereits ein sehr gutes Netzwerk aufbauen, vor allem auf Bundesebene (in Parteien, Bundestag, Wirtschafts-, Verkehrs- und Umweltministerium, Verbände, Medien)
• Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Energiewirtschaft sowie des politischen Systems, der Gesetzgebungsverfahren und ein umfassendes Verständnis für politische Prozesse
• Ein sicheres, repräsentatives Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick überzeugen uns von dir
• Du identifizierst dich mit der Marke und den politischen Positionen von LichtBlick und hast Lust diese weiterzuentwickeln und zu repräsentieren
• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit? Yes, please!

• Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
• Modernste Arbeitsausstattung (Laptop, Handy etc.) ist bei uns selbstverständlich
• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Academy, Leadership Lab)
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
• Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
• Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick Ökostrom-Tarif
• Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
• St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess bei LichtBlick ist transparent und offen. Nachdem du dich beworben hast, prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback.
Im ersten lockeren Austausch über MS Teams lernst du deine Ansprechpartner im Recruitment sowie potenzielle Führungskräfte aus dem Fachbereich kennen. Wir erklären dir unsere Werte, Kultur und das Mindset bei LichtBlick und beantworten deine Fragen gemeinsam.
Wenn das Interesse auf beiden Seiten besteht, laden wir dich zu einem persönlichen Zweitgespräch in unser neues Loft-Office am Hühnerposten ein. Dort kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kollegen austauschen. Dieses Gespräch steht unter dem Motto "Fachsimpeln statt typische Bewerbungsfragen", denn für uns ist es wichtig, dass du menschlich ins Team passt.
Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.