Elektriker (m/w/d) für die Netzmontage
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.
Ihre Aufgaben
- Sie montieren, demontieren und reparieren Nieder- und Hochspannungskabel
- Sie montieren Nieder- und Hochspannungsmuffen in Gießharz- und Schrumpftechnik
- Sie sind zuständig für die Inspektion, Wartung und Reparatur an Nieder- und Hochspannungs-Schalt- und Endverschlussanlagen
- Sie betreiben Störungslokalisation und -behebung in Trafostationen, in Kabelverteilerschränken und an Hausanschlusseinrichtungen
- Sie führen Betriebsschaltungen im Nieder- und Hochspannungsnetz aus
- Sie unterstützen bei Kabelmesswagen-Einsätzen und sind zuständig für den Transport elektrischer Betriebsmittel
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektriker*in und sind Elektrofachkraft (gem. § 2 DGUV Vorschrift 3 und VDE 1000-10)
- Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Montage und Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Sie besitzen Kenntnisse von Hochspannungsmuffen und Endverschlussanlagen
- Idealerweise besitzen Sie eine Schaltberechtigung 1-10 kV sowie die Ausführungsberechtigung »Arbeiten unter Spannung«
- Sie arbeiten selbständig, sicher und kundenorientiert
- Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen
- Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B
- Sie sind befähigt, als Fahrer*in, Bediener*in von Flurförderfahrzeugen und Kranführer*in für Ladekrane eingesetzt zu werden
Benefits
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
Kontakt
Thorsten Wedell