Hauptabteilungsleitung Abwasserreinigung (m/w/d)
Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit – egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit, und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung der Hauptabteilung Abwasserreinigung mit den beiden Abteilungen Planung und Bau sowie der Betrieb der beiden Klärwerke (ca. 125 Mitarbeitende)
- Projektsteuerung großer Infrastruktur- und Bauprojekte im Bereich der beiden Klärwerke
- Strategische Weiterentwicklung der Hauptabteilung sowie Mitwirkung und Steuerung von Zukunftsprojekten und Entscheidungen über Grundsatzfragen
- Sicherstellung eines sicheren, ordnungsgemäßen und reibungslosen Betriebs mit Fokus auf Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Wahrnehmung der Leitungsbereitschaft
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft
- Ausgeprägte Führungsstärke und verbindlicher, zuverlässiger Führungsstil
- Tiefe Kenntnisse im Bereich Abwasserreinigung und/oder Abwasserableitung
- Erfahrung im Anlagenbau und Instandhaltungsmanagement
- Erfahrung in der Erstellung und Präsentation strategischer Entscheidungsvorlagen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung komplexer Projekte und großer Teams
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 72.900 und 102.600 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- Ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Die Nutzung der Vorteilsplattformen »corporate benefits« und »benefits.me« mit attraktiven Angeboten und Rabatten
- Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Kontakt
Www.elw.de
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne
Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659, jobportal@elw.de