Stadtwerke Speyer GmbH

Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Speyer, Speyer
Energieerzeugung & Versorgung, Projektmanagement & -planung, Sonstige, Techn. Management, Projektplanung
Vollzeit
Online seit: 22.04.2025
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Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität
  • Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität
  • Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung
  • Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen
  • Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus
  • Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen
  • Überwachung energiewirtschaftlicher Prozesse und Prozessoptimierung
  • Anpassung der Software an Gesetzesänderungen im Messstellenbetrieb
  • Erstellung von Ausschreibungen
  • Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten
  • Information und Beratung der Bereichsleitung zu allen bereichsübergreifenden energiewirtschaftlichen Themen sowie zum digitalen Messwesen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG)
  • Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Prozesswesen sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
  • Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
  • Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
  • Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
  • Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
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67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
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