KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Leitung Energieberatung (m/w/d)

Stuttgart
Energieerzeugung & Versorgung, Immobilien, Bau, Finanzierung, Öffentlicher Dienst, Verwaltung, Techn. Management, Projektplanung
Vollzeit
Online seit: 02.05.2024
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Gebäude verursachen in Baden-Württemberg ein Drittel des Energieverbrauchs - daher besteht dringender Bedarf, die Effizienz von Altbauten zu steigern. Als ein Kompetenzzentrum der KEA-BW informiert Zukunft Altbau neutral und kostenfrei zu allen Fragen der energetischen Gebäudesanierung und -modernisierung.


Ihre Aufgaben

Leitung des Technikteams Energieberatung Koordination der Beratungsaktivitäten am Beratungstelefon Beteiligung bei Veranstaltungsaktivitäten wie Herbstforum, Praxisdialog online und Veranstaltungen für Fachleute und Sanierungswillige Werben für energetische Sanierung im Sinn von Zukunft Altbau bei Außenterminen in Baden- Württemberg Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkakteuren Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit.


Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Baubereich oder vergleichbare Qualifikation, Fähigkeiten und Kenntnisse Berufliche Erfahrungen im Bereich der Energieberatung und bei Veranstaltungen Qualifikation als Energieberater/in Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge für Laien oder Energieberatende verständlich darzustellen Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Kreativität sowie Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft Freude am Netzwerken, Kooperationsbereitschaft und Professionalität Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung


Benefits

Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten

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Gehalt
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