Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Ihre Aufgaben
Als Manager Strategie Anlagen und Netze (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Strategisches Asset Management sind Sie verantwortlich für die Funktionserhaltung und -ausweitung der Versorgungsnetze und Anlagen durch Entwicklung und Umsetzung von grundsatzplanerischen Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Ausbaustrategien in der Sparte Strom. Sie sind verantwortlich für die Planung der Netzentwicklung auf kurz-, mittel- und langfristigem Planungshorizont unter Berücksichtigung der Zukunftsszenarien Sie erstellen Zukunftsszenarien unter Beachtung des Netzentwicklungsplans Sie erstellen ein Maßnahmenportfolio auf Basis der entwickelten Zielnetze und sind für die Überführung in eine Mittelfristplanung für Investitionen im Rahmen der Strategie der MVV Netze verantwortlich Sie sind zuständig für die Anwendung bestehender und/oder die selbstständige Entwicklung und/oder Weiterentwicklung von Analyseverfahren Sie tauschen sich regelmäßig mit der OE Planung, Bau und Betrieb aus, zu strategischen Überlegungen und der Rückkopplung betrieblicher Belange sowie zur Umsetzung des Maßnahmenportfolios in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Sie formulieren Anforderungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der relevanten Datenbasen in den verschiedenen Informationssystemen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Masterstudium (Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik oder vergleichbar) Langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Netze, idealerweise im Asset-Management Erfahrung in der Anwendung von gängiger Netzplanungssoftware (NEPLAN o. ä.) Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken und Handeln
Benefits
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
