Wir bringen die Energiewende gemeinsam voran. Dafür setzen wir uns alle ein. Gerne auch bald mit Ihnen. Unser Geschäft ist die Planung, der Bau und der Betrieb Erneuerbarer Energien-Anlagen insbesondere in unserer Kernregion Saarland und Rheinland-Pfalz. Gemeinsam mit regionalen Partnern betreiben wir derzeit PV- und Windkraft-Anlagen mit über 170 MWp und haben Projekte für neue Anlagen mit über 600 MWp in der Planung für die kommenden Jahre.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner (m/w/d) für die Betreuung der bestehenden PV- und Windkraft-Anlagen Planung, Kalkulation und begleitende Realisierung von neuen PV- und Wind-Projekten bis zur Inbetriebnahme Technische und wirtschaftliche Analyse und Bewertung von Projekten, Business Plänen und Einzelthemen Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen, Rechnungen und sonstigen Anfragen Erstellung und Prüfung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Recht oder im Bereich Erneuerbare Energien Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder erneuerbare Energien wären vorteilhaft Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein stark ausgeprägter Teamgeist Selbstständige und eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Benefits
Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Regelung Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung) Betriebliche Altersversorgung Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV Förderung von Fort-/Weiterbildungen Kantinenzuschuss Zuschuss Fitnessstudio Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsförderung/-prävention (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
