Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.
Ihre Aufgaben
Entwicklung von Konzepten und Ermittlung von Potentialen zur strategischen Erweiterung unseres Fernwärmenetzes Mitgestaltung bei der Dekarbonisierung zentraler und dezentraler Energieerzeugungsanlagen Kommunikation inkl. Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit dem Kunden, dem Projektentwickler und Projektbeteiligten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Feinauslegung und Ausführungsplanung der individuellen Systemlösungen unter Berücksichtigung der zu beachtenden Konzernvorgaben, technischen Spezifikationen und Standards Kalkulation und Erstellung von Angeboten bis hin zum Abschluss von Verträgen für Energiedienstleistungsprojekte Zusammenarbeit und Begleitung der Projektumsetzung mit Betriebs- und Bauabteilung der konzerninternen zuständigen Organisationseinheiten, inkl. der Sicherstellung der Termin- und Kostenvorgaben Koordinieren von Nachunternehmen (z. B. externe Planungsbüros, Gutachter, Auftragnehmer zur Umsetzung)
Ihre Qualifikationen
Entschlossenheit, aktiv die Energiewende zu gestalten und mit Begeisterung nachhaltige Themen voranzutreiben Abgeschlossenes Studium der Erneuerbaren Energiesysteme, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude-/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Relevante Berufserfahrung - wünschenswert im technischen Vertrieb, in der Projektplanung sowie Realisierung und/oder Konzeptionierung innovativer Energiesysteme mit der Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Weiterführende Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen (Wärmepumpen, Speicher, Photovoltaik, Geothermie, Energienetze) und Energiemanagementlösungen Hohes Mitarbeiterengagement mit sowohl Stärken in Analyse und Konzeption als auch Überzeugung von eigenen neuen Ideen und Projekten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B
Benefits
Außertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub 13 Gehälter Sonderzahlungen 630,00 EUR steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort Betriebliche Altersvorsorge Familienservice Support Mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche möglich Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel ein Einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einer persönlich geprägten Arbeitsatmosphäre. Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und sich wandelnden Unternehmen Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
