In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Ihre Aufgaben
Kalkulation, Konzeption, Planung und Überwachung der Umsetzung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt auf der MSR-Technik Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Auftraggebern, um Projekte termingerecht und budgetkonform umzusetzen Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenplänen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Projekte Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Bewältigung von Herausforderungen im Projektverlauf Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Qualitätsstandards im Bereich der MSR-Technik
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der TGA mit Fokus auf MSR Fundierte Kenntnisse der Regelungstechnik sowie relevanter Normen und Richtlinien Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Benefits
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits