Projektmanager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) – Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Vorantreiben der Entwicklung von Sollprozessen und Begleitung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen
- Analytische und konstruktive Prüfung von Optimierungspotentialen der bestehenden Arbeitsabläufe
- Ansprechpartner für die Koordination und Steuerung bei der Modellierung von Geschäftsprozessen
- Planung, Steuerung, Koordination und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Customer Contact Center Software
- Initiierung und Begleitung der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender digitaler Lösungen
- Ansprechpartner für erste Fragestellungen zur Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen
- Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Teams unseres Unternehmens
- Pflege und Aktualisierung des Projektmanagementtools
- Beobachtung von Trends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Strategieableitungen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr hohe IT-Affinität
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Prozesse und strategische Projekte
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie Fähigkeit zur Konzepterarbeitung und Koordination
- Überzeugendes Auftreten, gute Argumentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Proaktiver Teamplayer, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Benefits
- Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
- Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
- Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
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