Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Werden Sie ein Teil unseres Netzwerkes und unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie.
Ihre Aufgaben
Analyse und Bewertung der im Energiemarkt maßgeblichen Gesetze, Verordnungen und Beschlüsse der Bundesnetzagentur wie z.B. GPKE, GeLi Gas, WiM, MaBiS oder GaBi Konzipierung und Umsetzung von Marktprozessen und deren Marktkommunikation gemäß den Festlegungen der Bundesnetzagentur innerhalb des Konzerns der SachsenEnergie AG Ausgestaltung und Anpassung der vorhandenen Marktprozesse und Marktkommunikation an die Erfordernisse der Regulierung sowie der unternehmensspezifischen Anforderungen Steuern komplexer Kooperations- und Koordinierungsprozesse im Rahmen des Zusammenarbeitens mit allen Unternehmen der SachsenEnergie und deren Dienstleistungspartnern Initialisierung, Mitwirkung und Leitung von unternehmensinternen und unternehmensübergreifenden Projekten
Ihre Qualifikationen
Fachspezifischer Fachhochschul- / Hochschul- / Master- oder Diplomabschluss Umfassende bzw. zusätzliche Kenntnisse im Aufgaben- sowie Fachbereich und spezielle Kenntnisse im Fachbereich der Energiewirtschaft Marktrollenübergreifendes Denken, Kenntnisse und Erfahrungen mit einschlägiger Software der Versorgungsindustrie (SAP S/4HANA Utilities, powercloud oder Datenbankanwendungen der Robotron Datenbank-Software GmbH) von Vorteil Kenntnisse über die wesentlichsten Marktprozesse der Medien Strom und Gas Kenntnisse über die Marktkommunikation und deren Formate Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
Moderner Arbeitsplatz mit inmoderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben Individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
