Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten sind wir nicht nur ein krisensicherer Arbeitgeber, sondern tragen jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir ducken uns nicht weg. Wir sind da. Wir dürfen dabei echten Wandel gestalten und aktiv an einer besseren Zukunft arbeiten. Digital und nachhaltig. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir sind nicht da, wo's endet: Wir sind da, wo's losgeht. Hier werden Sie gebraucht!
Ihre Aufgaben
Als Ressourcenmanager gestalten Sie den Transformationsprozess der EDG in Richtung »Energie- und Ressourcenwende« aktiv mit. Neben dem Aufbau und der Implementierung eines zeitgemäßen Energiemanagement-Systems, beraten Sie darüber hinaus die Fachabteilungen über energierelevante Maßnahmen. Sie koordinieren und implementieren interdisziplinär die hierzu notwendigen Informations-, Analyse-, Planungs- und Steuerungsinstrumente in die unternehmerische Praxis. Die Aufgabe beinhaltet insbesondere folgende Schwerpunkte, die eigenverantwortlich, eigeninitiativ sowie selbstständig wahrzunehmen sind: Erarbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung eines digitalen Energiemanagementsystems für die Bereiche: Liegenschaften (z. B.: durch Submetering), Fuhrparks sowie der sonstigen Technik (außer MVA) Ableiten und initiieren von Maßnahmen zur Senkung oder Optimierung der Energieverbräuche (Energieeffizienzmaßnahmen) sowie von CO 2 -Reduzierungsmaßnahmen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Mitgestaltung einer zukunftssicheren Auslegung und Weiterentwicklung der Energieversorgung Organisation, Moderation und Planung energierelevanter Maßnahmen und Energieeffizienzprojekte Sicherstellung gesetzlicher Meldepflichten und Unterstützung bei der Einhaltung der Normanforderungen insb. der DIN EN ISO 14001 Koordinierung der Beschaffung und Ausschreibung des Energiebezugs Energieverbrauchsmessungen der Gebäude, Maschinen und Anlagen sowie Analyse der gewonnenen Daten Ausbau der Energiemessungen, gezielter Einsatz von (temporären) Messgeräten, Entdecken von Energieverschwendungen Entwicklung von aussagekräftigen Kennzahlen und Indikatoren und Implementierung moderner Messsysteme Berichte über die Energieverbrauchsentwicklung und -optimierung, Kommunikation und Abstimmung über diese Ergebnisse mit dem Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanager Verfolgung aktueller Entwicklungen im Bereich der Energietechnik, Messverfahren und Energieeffizienz, Einbringung innovativer Lösungen.
Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltmanagement und/oder Nachhaltigkeitsmanagement Sie haben Erfahrungen im Umgang mit spezifischen energetischen Kennzahlen und Kennzahlenentwicklungen sowie der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen Sie verfügen über Fachkenntnisse in Klimaschutzstrategien, Umweltmanagement und Nachhaltigkeitsprinzipien Ihre analytischen Fähigkeiten erlauben Ihnen komplexe Fragestellungen zu beurteilen Sie haben ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie sind teamfähig sowie zuverlässig und können sich für Themen rund um das Ressourcenmanagement begeistern Sie sind kreativ und innovativ, um neue Ideen zu entwickeln und vorhandene Konzepte kontinuierlich zu verbessern Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
Benefits
Wir tragen die Verantwortung für eine lebenswerte Stadt. Und um nach außen wirken zu können, brauchen wir innen die bestmöglichen Strukturen. Für uns sind Respekt und ein partnerschaftlicher Umgang Grundvoraussetzungen, damit unsere Mitarbeiter ihrem Auftrag nachkommen können. Denn vor uns liegen wichtige Aufgaben, vom Digitalen Wandel bis zum Klimaschutz, eine Arbeit die Sinn stiftet. Wir wissen, dass dieser Weg nicht einfach sein wird und deshalb gehen wir ihn gemeinsam. Immer mit den nötigen Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, aber nie allein. Wir sind da. Und das fängt immer bei uns selber an. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sind für uns selbstverständlich. Und weil nachhaltiger Wandel nur gelingt, wenn die Voraussetzungen für bestmögliche Leistungen stimmen, bieten wir flexible Modelle mit Jahresarbeitszeitkonten und Mobile Arbeit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das immer wichtig bleibt. (Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E)).
