Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen

Sachbearbeiter Schadensbearbeitung (m/w/d)

Aachen
Energieerzeugung & Versorgung, Organisation, Verwaltung, Büro, Sonstige, Verwaltung
Teilzeit
Vollzeit
Online seit: 10.10.2025
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Sachbearbeiter Schadensbearbeitung (m/w/d)

Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen im Bereich Energieversorgung, Netzbetrieb sowie im Verkehrssektor (ÖPNV) im Team mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Sachverhaltsklärung in Schadensfällen und Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Dritten und Versicherungen
  • Kommunikation mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen, Versicherungen, Anspruchssteller:innen und ggf. Strafverfolgungsbehörden
  • Digitale Aktenverwaltung und Dokumentation

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/-n oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Schadenssachbearbeitung und in der Zwangsvollstreckung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise mit einem ERP-System wie SAP sowie mit einer Kanzleisoftware, z.B. Advoware
  • Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und ein sicheres Auftreten
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Breites Paket an Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
  • Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • Weitere: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine

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