Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Ihre Aufgaben
- Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom
- Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem
- Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation
- Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA)
- Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0
- Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation
- Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
- Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
Benefits
- Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Kontakt
Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205