Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks! Im Technischen Service unterstützen wir mit unserer umfassenden Elektromontagekompetenz den effizienten Bau und Betrieb der Stromverteilnetze der Netze BW sowie der Netze unserer Kund*innen im Rahmen von Dienstleistungen. Wir ergänzen mit unserer Entstörungsbereitschaft 365/24/7 in der Elektromontage und im Entstörungstiefbau den sicheren Netzbetrieb und leisten einen wichtigen Beitrag für eine schnelle Wiederversorgung. Durch aktiven Wissenstransfer und stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, sichern wir nachhaltig den Kompetenzerhalt und die Kompetenzvertiefung von Elektromontagefähigkeiten in unseren Stromverteilnetzen.
Ihre Aufgaben
Verantwortliche Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter des Teams Technischer Service am Standort Ludwigsburg und Sachsenheim Verantwortlich für die funktionierende Organisation von Umbau, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Umspannstationen, an Freileitungen, in Kabelnetzen, in Umspannwerken, in der Straßenbeleuchtung und in Breitbandnetzen Organisation der Erbringung von netznahen Dienstleistungen für Stadtwerke, Kommunen und weitere Kunden Verantwortlich für eine kompetente, funktionierende Entstörungsmontagebereitschaft inkl. Entstörungstiefbau Ggfs. Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihre Qualifikationen
Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik Führungserfahrung ist von Vorteil Langjährige Erfahrungen in der Elektromontage von Versorgungsanlagen / -netzen sind vorhanden Der Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP ist Ihnen vertraut Sie haben mindestens einen Führerschein Klasse B; C und CE sind von Vorteil
Benefits
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice