Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar - direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt.
Das erwartet dich:
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Systembetreuung mit aktuell 13 Mitarbeitenden im Zuge der SAP-S/4HANA-Transformation
Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Key Usern, Prozessverantwortlichen und IT sowie Sicherstellung eines wirksamen Informations- und Entscheidungsflusses
Verantwortung für die Analyse, Priorisierung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen an Systeme und Prozesse
Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Systemen, Schnittstellen und Prozessen
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Kompetenzen und Arbeitsweisen in einem dynamischen Transformationsumfeld
Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
Unterstützung der Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen und bereichsübergreifenden Herausforderungen mit hoher fachlicher Relevanz
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse
Du bringst mit:
... wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst.
... wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen - und du gerne komplexe Themen klar machst.
... wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld und/oder in der IT
Erste Führungserfahrung oder die Motivation und persönliche Eignung zur Übernahme von Führungsverantwortung
Modernes, reflektiertes Führungsverständnis, das Orientierung schafft, Mitarbeitende befähigt und die Teamentwicklung aktiv gestaltet
Ausgeprägtes Prozess- und Integrationsverständnis sowie die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und miteinander zu verbinden
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und sicher zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gestaltungswille, Veränderungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität zur aktiven Mitgestaltung der SAP-S/4HANA-Transformation