Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. In einer zunehmend dezentralen und erneuerbaren Energiewelt kommt der Bewirtschaftung von erneuerbaren Anlagen eine besondere Bedeutung zu. Über das virtuelle Kraftwerk vermarkten die SWM erneuerbare Anlagen auf den Strommärkten, integrieren so erneuerbare Energie in die Energiewirtschaft und unterstützen damit aktiv die Energiewende. In der Einheit Marktnahe Dienstleistungen sind die für den Betrieb und Weiterentwicklung notwendigen Aktivitäten aus Handel, Vertrieb und Technik gebündelt, um das virtuelle Kraftwerk der SWM unter dem Dach von M-Partnerkraft weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
Vertrieb der Produkte des virtuellen Kraftwerks, insbesondere Direktvermarktung erneuerbarer Energien Übernahme vorhandener Kund*innen und Aufbau eines eigenen Kundenstamms (Selbstständiges Key-Account-Management) Weiterentwicklung der Vertriebs- und Akquisestrategie für Zielkund*innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Produkte Übernahme von vertriebsbezogenen Projekten innerhalb des Bereichs
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Kundenkontakt oder im Vertrieb Ausgesprochene Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Freude am Kundenkontakt und der Kundenentwicklung sowie Begeisterung für Herausforderungen von erneuerbaren Energien und der Energiewende Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen, IT-Affinität
Benefits
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
