Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in – Energieversorgungsszenarien in der Niederspannung unter Berücksichtigung der SMGW-Infrastruktur (m/w/d)
Der Rollout der Smart-Meter-Gateways nimmt langsam Fahrt auf. Dadurch entstehen neue Möglichkeiten für einen digitalisierten Netzbetrieb und die Nutzung haushaltsnaher Flexibilitäten. Die entstehende IKT-Infrastruktur muss gegen Kommunikationsstörungen und -ausfälle abgesichert sein, um weiterhin einen resilienten Netzbetrieb zu gewährleisten. Wie sehen zukünftige Energieversorgungsszenarien in einer SMGW-geprägten IKT-Infrastruktur aus? Welchen Beitrag können HEMS für den resilienten Netzbetrieb liefern? Zur Beantwortung der Fragen suchen wir dich.
Deine Aufgaben sind unter anderem:
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Erstellung von Energieversorgungsszenarien mit Fokus auf der NS-Ebene
- Konzeptionierung präventiver und kurativer Maßnahmen
- Durchführung von Simulationsstudien zu häuslichen Prosumern und Flexibilitäten
- Unterstützung bei der Erweiterung und Validierung mit der Laborinfrastruktur
- Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten
- Publikation von Forschungsergebnissen und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten)
Ihre Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik oder verwandter Bereiche
- Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Du besitzt idealerweise Erfahrung in technikorientierter Projektarbeit, mit Python und hast bereits erste Einblicke im Heimenergiemanagement und Smart-Meter-Gateways erhalten
- Du bist flexibel, belastbar und kannst gut in einem Team arbeiten
Benefits
- Arbeit an brandaktuellen und gefragten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- Die Möglichkeit zur Promotion
- Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit »Familiengerechte Hochschule«
- Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote
Kontakt
Du hast noch Fragen? Diese beantwortet dir Frank Soyck telefonisch unter der Nummer +49 160 97089059 oder per E-Mail unter f.soyck@tu-braunschweig.de .
Du hast noch Fragen? Diese beantwortet dir Frank Soyck telefonisch unter der Nummer 0151nbsp;6511nbsp;9141 oder per E-Mail unter f.soyck@tu-braunschweig.de .