Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement
Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen.
Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!
Ihre Aufgaben
- Die Landeshauptstadt Kiel verfügt über ein Beleuchtungsnetz von ca. 19.700 Leuchtstellen mit ca. 21.700 Leuchten und einem Anschlusswert von ca. 1,3 Megawatt. Geschaltet und gesteuert wird die Straßenbeleuchtung von 270 Schaltstellen über ein eigenes Kabelnetz und einem Dämmerungsschalter, der über ein digitales Signal die Schaltung auslöst. In der Zeit von 23:00 – 05:00 Uhr wird ein Teil der Straßenbeleuchtung abgeschaltet bzw. alle neuen LED-Leuchten werden auf 50 % der Leistung reduziert. Derzeit wird die Straßenbeleuchtung noch durch einen Betriebsführer betrieben. Künftig übernehmen wir als Landeshauptstadt Kiel diese Aufgabe selbst.
- Deine Arbeit macht Kiel jeden Abend ein Stück heller:
- Leitung der Arbeitsgruppe:
- Mitarbeiter*innen führen, Dienstaufsicht wahrnehmen
- Einzelfälle entscheiden, Schriftstücke unterzeichnen
- Eingänge beurteilen, Termine verfügen
- Arbeitsgruppe vertreten
- Mitarbeiter*innen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden
- Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Arbeitsmittel planen, koordinieren, kontrollieren
- Haushaltsmittel verwalten, Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Wartung, Unterhaltung und Betreiben der Anlagen der Straßenbeleuchtung als Straßenbaulastträger (StrWG S-H):
- Planungs- und Projektsaufgaben:
- Fördermöglichkeiten nutzen
- Energieeffiziente Lösungen umsetzen
- Ausschreibungen durchführen
- Vergabeverfahren koordinieren
- Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen überwachen
- Technische Abnahmen und Funktionsprüfungen durchführen
- Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen:
- Störungen beheben
- Technische Betriebsabläufe verbessern
- Energiesparmaßnahmen prüfen
- Technische Neuerungen integrieren
- Weitere Aufgaben der Arbeitsgruppenleitung:
- Störmeldungen von Bürger*innen bearbeiten
- An Beschlussvorlagen und Stellungnahmen mitwirken
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung. Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
- Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Beleuchtungsprogramme (z. B. DIALux) zur Betriebsführung und Datenbanken oder die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Führerschein. Führerschein Klasse B
- Du besitzt die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufwand über längere Zeiträume hinweg und in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu meistern. Zudem kannst du technische Zusammenhänge schnell erfassen und alternative technische Lösungen zielführend bewerten. Deine Innovationskraft ermöglicht es dir, neue Ideen und Ansätze in deine Arbeit einzubringen und somit zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Du kannst Mitarbeiter*innen motivieren.
- Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Benefits
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht dir Bernd Nießner, Tel. 0431 901-4525, oder Harald Schwind, Te. 0431 901-1166, zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter.
Www.kiel.de/jobs