Elektrokonstrukteur (m/w/d)
In 30 Jahren konnten wir, die Isotope Technologies Dresden GmbH , eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe, genau dieses Knowhow vertiefen, um Sonderanlagen zu bauen, mit denen die Sicherheit bei der Dank unserer Strahlenschutz- und Isotopenproduktionsanlagen können unsere internationalen Kunden in Medizin, Industrie sowie Forschung und Entwicklung nahezu alle Radionuklide verarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Der Umgang mit hochradioaktiven Stoffen sowie Alpha-, Beta- und Gammastrahlung erfordert eine Menge Knowhow und vor allem die richtigen Anlagen und Ausrüstungen. Nur so ist es möglich, den hohen Sicherheitsanforderungen für Mensch und Umwelt gerecht zu werden.
- Fachliche Verantwortung für elektrische und pneumatische Systeme der herzustellenden Anlagen in Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion
- Organisatorische Verantwortung für die Herstellung elektrischer und pneumatischer Systeme innerhalb der Kundenprojekte gemeinsam mit Projektleitern und Fertigung
- Erstellung von Schaltplänen und technischer Dokumentation
- Kooperation mit externen Elektro-Firmen in der Planung und Realisierung von Projekten
- Fachliche Unterstützung und Anleitung des Elektro-Fachpersonals
- Qualitätssicherung sowie Prüfung der elektrischer Anlagen
- Verantwortung für die Auswahl und Standardisierung von Komponenten, Werkzeugen und Hilfsmitteln
- Organisation von Wartungs- und Servicearbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Elektroniker
- Ausbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion
- Sicherer Umgang mit EPLAN P8 erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Maschinensicherheit wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft von maximal 10 %
Benefits
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) – für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: Angebot von JobTicket und E-Bike Leasing – für eine nachhaltige Mobilität