Wesernetz ist als Teil der swb-Gruppe verantwortlich für die Versorgungsnetze Strom, Erdgas, Wärme, Trinkwasser und Fernwärme in Bremen und Bremerhaven sowie für die Erdgasnetze in Stuhr, Weyhe und der Samtgemeinde Thedinghausen. Zu den Kernaufgaben des innovativen Netzbetreibers mit rund 950 Mitarbeitenden gehören der Transport, die Speicherung und die Messung von Energie und Trinkwasser. Der Ausbau der Wärmeversorgung, Dienstleistungen und Produkte rund um Erneuerbare Energien sowie die weitere Digitalisierung sind wesentliche Eckpfeiler der Unternehmensentwicklung. Von der Grund- zur Datenversorgung, wesernetz ist ein leistungsstarker und zukunftsorientierter Dienstleister.
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Funktion verantworten Sie alle Prozesse rund um die Netznutzung und Netzbilanzierung. Sie leiten ein Team mit 20 Personen, berichten direkt an die Bereichsleitung und steuern die Bewirtschaftung und Prognose der Netz-Bilanzkreise, die Bilanzierung der Netznutzung sowie die Bilanzkreisabrechnung (MaBiS, GABi). Die effiziente Umsetzung der Lieferantenwechselprozesse, die Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sind weitere wesentliche Aufgabenbereiche. Sie übernehmen eine vielschichtige Schnittstellenfunktion und treiben Abläufe im Sinne einer Prozess-Exzellenz proaktiv voran. Als pragmatische Persönlichkeit krempeln Sie selbst die Ärmel hoch und nehmen als Sparringspartner und Motivator Ihr Team auf dem gemeinsamen Weg der Energiewende mit.
Ihre Qualifikationen
Auf Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen. Sie kennen die spezifischen gesetzlichen und energiewirtschaftlichen Grundlagen und haben Ihr Leistungspotenzial bereits in einer vergleichbaren Position unter Beweis gestellt. Sie sind eine kommunikative, strukturierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die es mit Transparenz und Verlässlichkeit versteht, Mitarbeitende zu überzeugen und zu motivieren.