Spezialist Energiewirtschaft / Netzentgelte & Netzanschlüsse (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Netzwirtschaft & Digitalisierung ist Vorreiter für energiewirtschaftliche Produkte und Dienstleistungen, ermöglicht die höchste Zufriedenheit unserer Kunden und sichert den wirtschaftlichen Erfolg für TransnetBW. Mit Innovationen auf nationaler und europäischer Ebene werden die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass das Stromnetz auch zukünftig stabil bleibt. Darüber hinaus setzt der Bereich die Digitalisierung und zukunftsorientierte IT-Services um und diversifiziert das Geschäftsmodell durch neue Dienstleistungen.

SPEZIALIST ENERGIEWIRTSCHAFT / NETZENTGELTE & NETZANSCHLÜSSE (W/M/D)

Referenznummer: 2104 Standort: Stuttgart

DAS KANN DER JOB

• Sie bewerten komplexe energiewirtschaftliche Fragen von der Weiterentwicklung der Netzentgelte über die Vergabe von Netzanschlusskapazitäten bis hin zur Ausgestaltung von Baukostenzuschüssen.
• Dabei bauen Sie Ihre netzwirtschaftliche Expertise in einem dynamischen regulatorischen Umfeld kontinuierlich aus und bearbeiten Grundsatzfragen rund um Netzanschlüsse, Netzzugang und Netzentgeltsystematik.
• Weil Sie die Entwicklung und Standardisierung zukunftsfähiger Vertragsmodelle – beispielsweise von „Flexible Connection Agreements“ (FCAs) – gezielt vorantreiben, schaffen Sie die Grundlage für effiziente Netzanschlüsse.
• Sie kennen die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – etwa EEG, EnWG, StromNEV und StromVKG – und haben relevante Entwicklungen und Trends stets im Blick.
• Außerdem vertreten Sie die Interessen von TransnetBW souverän gegenüber externen Partnern – etwa im Rahmen der Zusammenarbeit mit anderen Netzbetreibern oder von Verbandsarbeit.

DAS KÖNNEN SIE

• Sie haben ein Hochschulstudium absolviert, verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Energiewirtschaft und besitzen idealerweise eine Promotion mit energiewirtschaftlichem Bezug.
• Ihr Deutsch besticht durch schriftliche wie mündliche Eloquenz und ermöglicht Ihnen, über verschiedene Hierarchieebenen hinweg klar, adressatengerecht und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Neue, anspruchsvolle Themenfelder begeistern Sie und Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische sowie lösungsorientierte Denkweise.
• Sie haben Spaß an Teamarbeit, möchten gleichzeitig Verantwortung für eigene Projekte übernehmen, können unterschiedliche Interessen lösungsorientiert vereinen und in einem komplexen Umfeld aus internen und externen Stakeholdern erfolgreich agieren.

LEISTUNGEN UND ANGEBOTE FÜR UNSERE MITARBEITENDEN

Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehört für uns mehr als nur ein attraktives Gehalt. Bei TransnetBW kommt die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit nicht zu kurz. Hier erfahren Sie mehr über unsere monetären Leistungen und attraktiven Zusatzangebote.

• Tarifvertrag: Attraktives Paket mit 36-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Erfolgs­beteiligung
• Home-Office: Flexibel von Zuhause aus arbeiten – ermöglicht durch eine Kultur, die auf gegen­­seitigem Vertrauen basiert
• Flexibel Arbeiten: Selbst­bestimmte Zeiteinteilung und faires Flexzeitkonto. Mehr Freiheit und Eigen­ver­ant­wortung geht kaum
• Altersvorsorge: Mit Betriebs­rente, privater Altersvorsorge und Ent­gelt­umwandlung sorgenfrei in die Zukunft
• Gesundheits­vorsorge: Betriebsärtzliche und psycholo­gische Angebote, Impfungen und Arbeits­platzanalysen
• Onboarding­programm: Einfach ankommen dank strukturierter Einarbeitung und Betreuung durch einen persönlichen Paten
• Weiterbildung: Interne und externe Trainings-Angebote unterstützen bei der individuellen Entwicklung
• Subventioniertes Mittagessen*: Das Essen in unseren Bistros ist frisch, ausgewogen und aus der Region – zu leckeren Preisen.
• Kostenlose Getränke: Wasser, Kaffee und Tee gibt es gratis
• Mobilitäts­angebote*: Stressfrei unterwegs mit subventioniertem Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreien Parkplätzen
• Sportgruppen*: Bei Fußball, Joggen, Yoga, Biken oder Klettern in entspannter Kollegenrunde den Kopf ausschalten
• Familienunterstützung: Aktiver Support in den Bereichen Child- und Eldercare
• Unfallver­sicherung: Weltweite Deckung von beruflichen und privaten Unfällen
• Short-Term-Exchanges: Fachlicher und kultureller Austausch bei anderen europäischen ÜNB vor Ort
• Führungskräfte­entwicklung: Ob jung oder erfahren: Wir schaffen Vorausset­zungen für eine optimale Leadership-Performance
• Mitarbeiten­den-Vorteils­programm: Sonderkonditionen bei Versicherung, Mietwagen, Ferienhäuser, Elektroartikeln etc.

*Der Umfang des Angebots kann je nach Standort variieren

INTERESSIERT?

Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir dabei ausdrücklich. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden außerdem bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Kontakt
Saskia Dörr
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
bewerbung@transnetbw.de
T: +49 711 21858-3606

Datenschutz

Wir machen keine Unterschiede

Vielfalt und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Chancengleichheit und die Integration aller Men­schen sind uns daher ein besonderes Anliegen. Wir sind der Überzeugung, dass einen diverse Be­legschaft einen Schlüsselfaktor für unseren Erfolg darstellt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus benachteiligten Gruppen und mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.

Außerdem verwenden wir der Einfachheit halber auf unserer Website die männliche Form. Bitte fühlen Sie sich trotzdem angesprochen – völlig unabhängig von Ihrem Geschlecht zählen für uns Ihre persönlichen Stärken.