Teamleitung operative Netzführung (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchst­spannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Euro­pas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Systembetrieb verantwortet rund um die Uhr den sicheren, umweltgerechten und effizienten Betrieb des Übertra­gungs­netzes und der Regelzone von TransnetBW. Hierzu gehören neben der Steuerung des 380- und 220-Kilovolt Trans­port­netzes auch die Bereitstellung leistungsfähiger IT- und Infra­struktursysteme, der Handel an Energie- und Ausgleichsmärkten, HSE-Aufgaben sowie die Entwicklung zukunftsfähiger Plattform­lösungen zur Steuerung des Stromnetzes.

Teamleitung operative Netzführung (w/m/d)

Referenznummer: 2162 Standort: Wendlingen am Neckar

DAS KANN DER JOB

• Sie führen das Team „Operative Netzführung“ und verantworten den sicheren Netzbetrieb in Baden-Württemberg – heute und mit Blick auf das sich grundlegend wandelnde Energiesystem der Zukunft.
• Ihr Team verantwortet die operative Netzführung in unserer Hauptschaltleitung im 24/7-Schichtbetrieb und entwickelt die Netzführung fachlich, organisatorisch und konzeptionell weiter.
• Als Teil des europäischen Verbundnetzes und in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Netzsicherheit im Echtzeitbetrieb des Übertragungsnetzes in Baden-Württemberg sicher.
• Sie entwickeln betriebsnahe Netzführungskonzepte weiter, insbesondere im Engpassmanagement und Notbetrieb, und bringen die Anforderungen der Netzführung in die Weiterentwicklung von IT-Tools der Wartenarbeitsplätze ein.
• Außerdem übernehmen Sie Querschnittsaufgaben der Systemführung, unter anderem für die Infrastruktur unserer Wartenstandorte sowie für die Pflege und Weiterentwicklung von Regelwerken und Betriebsverträgen.
• Sie arbeiten mit deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern, Verteilnetzbetreibern, Kraftwerken, Behörden und nationalen sowie internationalen Arbeitsgruppen zusammen und vertreten die Operative Netzführung sowie TransnetBW.

DAS KÖNNEN SIE

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Netzführung, Systemführung, Leitstelle, im Netzbetrieb oder Erfahrungen in einem vergleichbaren technischen Umfeld mit
• Sie haben Freude daran, operative Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen lösungsorientiert zu treffen und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben
• Sie führen wertschätzend, fördern eine offene Fehler- und Feedbackkultur und unterstützen Mitarbeitende dabei, ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln
• Sie verbinden Verantwortungsbewusstsein mit Veränderungsbereitschaft und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gemeinsames Lernen möglich sind
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; für die Aufgabe benötigen Sie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Die Stelle erfordert eine Hintergrund- und eine Sicherheitsüberprüfung. Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie sich gerne an die benannte Ansprechperson bei TransnetBW wenden.

LEISTUNGEN UND ANGEBOTE FÜR UNSERE MITARBEITENDEN

Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehört für uns mehr als nur ein attraktives Gehalt. Bei TransnetBW kommt die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit nicht zu kurz. Hier erfahren Sie mehr über unsere monetären Leistungen und attraktiven Zusatzangebote.

• Tarifvertrag: Attraktives Paket mit 36-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Erfolgs­beteiligung
• Home-Office: Flexibel von Zuhause aus arbeiten - ermöglicht durch eine Kultur, die auf gegen­­seitigem Vertrauen basiert
• Flexibel Arbeiten: Selbst­bestimmte Zeiteinteilung und faires Flexzeitkonto. Mehr Freiheit und Eigen­ver­ant­wortung geht kaum
• Altersvorsorge: Mit Betriebs­rente, privater Altersvorsorge und Ent­gelt­umwandlung sorgenfrei in die Zukunft
• Gesundheits­vorsorge: Betriebsärtzliche und psycholo­gische Angebote, Impfungen und Arbeits­platzanalysen
• Onboarding­programm: Einfach ankommen dank strukturierter Einarbeitung und Betreuung durch einen persönlichen Paten
• Weiterbildung: Interne und externe Trainings-Angebote unterstützen bei der individuellen Entwicklung
• Subventioniertes Mittagessen*: Das Essen in unseren Bistros ist frisch, ausgewogen und aus der Region – zu leckeren Preisen.
• Kostenlose Getränke: Wasser, Kaffee und Tee gibt es gratis
• Mobilitäts­angebote*: Stressfrei unterwegs mit subventioniertem Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreien Parkplätzen
• Sportgruppen*: Bei Fußball, Joggen, Yoga, Biken oder Klettern in entspannter Kollegenrunde den Kopf ausschalten
• Familienunterstützung: Aktiver Support in den Bereichen Child- und Eldercare
• Unfallver­sicherung: Weltweite Deckung von beruflichen und privaten Unfällen
• Short-Term-Exchanges: Fachlicher und kultureller Austausch bei anderen europäischen ÜNB vor Ort
• Führungskräfte­entwicklung: Ob jung oder erfahren: Wir schaffen Vorausset­zungen für eine optimale Leadership-Performance
• Mitarbeiten­den-Vorteils­programm: Sonderkonditionen bei Versicherung, Mietwagen, Ferienhäuser, Elektroartikeln etc.

*Der Umfang des Angebots kann je nach Standort variieren

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Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir dabei ausdrücklich.

Bewerbende mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden außerdem bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt über unser Bewerberformular.

Ihr Kontakt
Isabel Latzel
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
bewerbung@transnetbw.de
T: +49 711 21858-3606

Datenschutz

Wir machen keine Unterschiede

Vielfalt und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Chancengleichheit und die Integration aller Men­schen sind uns daher ein besonderes Anliegen. Wir sind der Überzeugung, dass einen diverse Be­legschaft einen Schlüsselfaktor für unseren Erfolg darstellt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus benachteiligten Gruppen und mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.

Außerdem verwenden wir der Einfachheit halber auf unserer Website die männliche Form. Bitte fühlen Sie sich trotzdem angesprochen – völlig unabhängig von Ihrem Geschlecht zählen für uns Ihre persönlichen Stärken.